民盟煙臺萊陽市委會審議通過《盟員工作量化管理辦法》
為扎實履行參政黨職能，激發(fā)全市盟員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)盟務(wù)工作不斷上新臺階，3月24日，民盟煙臺萊陽市委會召開八屆六次全委會議，審議通過了《民盟萊陽市委會盟員工作量化管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》對盟員積分量化工作適用性、操作性、激勵性等方面作出明確規(guī)定。
一、增進(jìn)工作實效。《辦法》共分六個章節(jié)，結(jié)合日常工作實際，明確了當(dāng)前及下一步工作的主要內(nèi)容，對重點工作進(jìn)行了全方位闡釋，對盟員履行基本義務(wù)、帶頭發(fā)揮作用等方面進(jìn)行解讀。
二、增加量化操作�！掇k法》采用計分的方式進(jìn)行統(tǒng)計，分別從盟務(wù)活動、公眾號服務(wù)、參政議政、社會服務(wù)活動、本職工作、突出貢獻(xiàn)，共6項指標(biāo)進(jìn)行歸納和量化，使工作量化管理辦法更加充實、完善、精準(zhǔn)。
三、增強結(jié)果運用�！掇k法》加強了盟員積分結(jié)果運用，明確了盟員積分作為盟員個人評先評優(yōu)、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，明確了優(yōu)秀盟員原則上從積分靠前的盟員中評選。堅持嚴(yán)管與關(guān)愛并重，進(jìn)一步激發(fā)盟員活力。
民盟煙臺萊陽市委會主委祝學(xué)丹表示，《辦法》的通過樹立了合格盟員的標(biāo)尺，在盟員中形成了“比學(xué)趕超”的良性競爭氛圍，希望“小積分”真正發(fā)揮“大作用”，激勵盟員們在掙分、積分過程中亮身份、踐承諾、做表率，持續(xù)增強工作量化管理實效。
會議還對疫情防控工作進(jìn)行了強調(diào)部署。當(dāng)前，在中共萊陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級部門共同努力下，萊陽市疫情防控工作取得了階段性勝利。疫情防控形勢仍然復(fù)雜，存在點多面廣的情況，外防輸入、內(nèi)防反彈的壓力還很大。全體盟員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅決執(zhí)行中共萊陽市委的號召，在各自工作崗位積極履職，助力全市疫情防控工作取得最終全面勝利。
（民盟煙臺萊陽市委會 陳淑平）